Comment diffère la contribution de la réallocation de la main-d'oeuvre à la croissance de la productivité, d'une province canadienne à l'autre
| Title | {Comment diffère la contribution de la réallocation de la main-d'oeuvre à la croissance de la productivité, d'une province canadienne à l'autre} |
| Publication Type | Thesis |
| Year of Publication | 2010 |
| Authors | Marchand, P. |
| Academic Department | Département des sciences de la gestion |
| University | École des Hautes Études Commerciales (HEC) |
| City | Montréal, QC |
| Thesis Type | masters |
| Abstract | Nous observons très peu de divergences interprovinciales pour les contributions d'effets de réallocation. La contribution de l'effet de réallocation engendré par la fermeture et l'ouverture d'entreprise est d'approximativement 28% et la contribution de l'effet sur la croissance de la productivité causé par le déplacement d'employés d'entreprises moins productives à d'autres plus productives (effet inter-firmes) représente approximativement 43%, (pour l'Ontario (29,2%, 42,4%), le Québec (27,3%, 44,8%), la Colombie-Britannique (28,1%, 43,3%) et le Canada (28,3%, 43,5%)). La somme de ces deux effets représente la contribution de la réallocation de la main-d'oeuvre ce qui est approximativement 71.7% pour les régions observées. Ces résultats nous permettent de conclure qu'il existe peu de différence entre les régions observées. |
| Contract Number | 2206 |